Directeur de la collecte de fonds et du mécénat - Bloc 1 : Elaborer la stratégie globale de collecte de fonds et de mécénat en adéquation avec les valeurs et l'identité de l'organisation

C.1.1. Mener une veille stratégique sur le secteur de la collecte de fonds et du mécénat en analysant les évolutions juridiques, fiscales et réglementaires aux niveaux national et international, en identifiant les opportunités de collecte adaptées, et en intégrant les tendances sociétales et technologiques, afin d'anticiper les mutations du secteur et d'identifier des opportunités d'innovation. C.1.2. Analyser l'environnement interne et externe de l'organisation en réalisant un diagnostic de son modèle socio-économique, de son positionnement, en définissant sa vision, ses missions, ses spécificités et ses valeurs, et en conduisant un audit interne à l'aide d'outils adaptés, afin de structurer la stratégie de fundraising. C.1.3. Élaborer la stratégie de collecte de fonds et de mécénat en définissant les moyens de mise en œuvre et les cibles adaptés à la stratégie et aux valeurs de l'organisation, en identifiant les leviers de collecte et opportunités de diversification, tout en intégrant les enjeux éthiques, réglementaires et réputationnels ainsi que les cadres juridique et fiscal, afin d'assurer un développement financier aligné avec les valeurs et la mission de l'organisation. C.1.4. Structurer le discours de cause et l'argumentaire de collecte en s'appuyant sur le positionnement stratégique de l'organisation, les attentes des donateurs et les valeurs de l'organisation, tout en garantissant une cohérence avec les évolutions du secteur, afin de construire des messages clairs et engageants adaptés aux différentes cibles. C.1.5. Construire un budget prévisionnel en prenant en compte les spécificités des différentes activités et de l'analyse économique préalablement réalisée, les risques financiers et les exigences de transparence, tout en priorisant les investissements selon les leviers de collecte identifiés, afin d'assurer une allocation efficace des ressources et obtenir la validation de la gouvernance.