GESTION DE LA PME

Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME) Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME) Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME) Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)   ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS Durée : 700 heures sur 100 jours  Atelier professionnel  Relation avec la clientèle et les fournisseurs  Administration et développement des Ressources Humaines  Organisation et planification  Gestion et financements des actifs  Gestion du système d'information  Pérennisation de l'entreprise  Gestion du risque  Communication ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX Durée : 483 heures sur 69 jours  U1 : Culture Générale et expression  U2 : Communication en langue vivante étrangère  U31 : Économie et Droit  U32 : Management des entreprises