ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)

Maîtriser les compétences nécessaires au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines. Valider le Diplôme Professionnel de niveau 5 (équivalent DUT ou BTS) délivré par le Ministère du Travail. Acquérir une véritable expérience professionnelle en entreprise. Possibilité d'obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP) : CCP1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines. CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines. CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel En complément du programme de formation Accompagnement et préparation au diplôme Passage de la Certification Tosa (Word et Excel) et Voltaire (Français - Orthographe) Sensibilisation aux principes de développement durable dans le secteur professionnel visé