Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle (Bloc2)

• Le temps de travail : les heures supplémentaires/complémentaire, le travail du dimanche et jours fériés, les aménagements du temps de travail • Les conventions de forfait (jours, heures). • La suspension du contrat de travail : les absences en paie (maladie, accident de travail et de trajet) et le calcul des IJSS • Les congés payés, indemnités pour congés payés, les droits acquis et prise de jours de congés payés, les jours de fractionnement • Les absences pour congés de maternité et de paternité • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ d'un salarié (la rupture du contrat de travail) • Motif de départ et calcul de l'indemnité de départ • Les documents de fin de contrat : certificat de travail, attestation France travail, calcul du solde de tout compte et reçu de solde de tout compte • Contrôler la fiabilité des données issues du traitement de la paie • Déclarations fiscales et sociales et DSN