Titre Pro. Gestionnaire de Paie (RNCP) – Formation certifiante éligible au CPF

CCP1 : RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRÉSENTATION DES BULLETINS DE PAIE MODULE 1 - Introduction au droit social - 16h Rôle et responsabilités du gestionnaire de paie, Sources du droit du travail, Hiérarchie des normes, QCM et études de cas. MODULE 2 - Réalisation d'une veille juridique - 16h Veille légale et réglementaire, Impact des évolutions légales sur la paie, QCM et études de cas. MODULE 3 - L'embauche du salarié - 40h Formalités d'embauche, DPAE (mentions, délais, sanctions), Registre unique du personnel, Affiliation aux organismes sociaux, Constitution du dossier salarié, Mises en situation professionnelles. MODULE 4 - Les contrats de travail - 36,5h CDI, CDD, contrats aidés, Temps plein / temps partiel, Clauses essentielles du contrat, Avenants et modifications contractuelles, Cas pratiques. MODULE 5 - La durée légale du travail - 40h Durée légale et conventionnelle, Temps de travail effectif, Repos quotidien et hebdomadaire, Aménagement du temps de travail, Études de cas. MODULE 6 - Le bulletin de paie et la mensualisation - 60h Structure du bulletin de salaire, Salaire brut / net / net imposable, Mensualisation, SMIC et contrôle de conformité, Cas pratiques de bulletins simples. MODULE 7 - Les cotisations sociales - 20h Cotisations salariales et patronales, Assiettes et taux, Réduction générale (Fillon / RGDU), CSG / CRDS, Cas pratiques. EVALUATION CCP1 et CORRECTION CCP2 : VALORISER EN PAIE LES ÉVÉNEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE MODULE 8 - Les heures supplémentaires et complémentaires - 35h Heures supplémentaires, Heures complémentaires, Majoration et repos compensateurs, Incidence sur la paie. QCM et études de cas. MODULE 9 - Les absences non rémunérées - 20h Absences injustifiées, Congés sans solde, Grèves, Incidence sur le bulletin de paie. QCM et études de cas. MODULE 10 - Les absences rémunérées - 35h Congés payés, Jours fériés, Événements familiaux, Méthodes de calcul, Régularisations. QCM et études de cas. MODULE 11 - Les absences maladie - 35h Maladie non professionnelle, IJSS, Maintien de salaire, Subrogation. QCM et études de cas. MODULE 12 - Les sorties - fin de contrat - 28h Démission, Licenciement, Fin de CDD, Solde de tout compte, Documents de fin de contrat. QCM et études de cas. MODULE 13 - Les accessoires au salaire - 26h Primes, Avantages en nature, Indemnités, Titres-restaurant, Traitement social et fiscal. QCM et études de cas. MODULE 14 - Contrôler la paie - 20h Le salaire brut, le salaire net, le salaire net social, Le prélèvement à la source, CSG / CRDS, Le contrôle des données, La veille. QCM et études de cas. EVALUATION CCP2 et CORRECTION EXAMEN BLANC ECRIT et ORAL / AIDE A LA REDACTION DU DOSSIER PRO