Prendre la parole en face-à-face avec impact - Renforcement

I. Communiquer en entretien - Les fondamentaux des entretiens - Gérer son stress en entretien pour mobiliser sa communication non verbale - Préparer son entretien - Travailler son pitch personnel - Les questions auxquelles se préparer pour gérer les objections du recruteur - Les questions à poser au recruteur - Les anecdotes en lien avec le poste et ses expériences - Comment améliorer son attitude pour inspirer la confiance au recruteur - Quels faux pas sont à éviter - Utiliser ces mots clés pour se valoriser en entretien - Attention à ces mots négatifs qu'il faut à tout prix éviter II. Concevoir la structure d'une communication permettant de faire passer ses messages avec clarté - Trouver les idées - Structurer son discours en utilisant les techniques de plan - Travailler son argumentation III. Illustrer avec les techniques de storytelling - Histoire et définitions - L'importance du cadre - Les types d'histoires - Etudes de cas IV. Appuyer son discours avec sa communication non verbale - La communication non-verbale, c'est quoi ? - Maîtriser sa respiration - Adopter la bonne posture (ancrage, mouvement, regard, sourire) - Maîtriser la gestion du temps - Travailler son élocution pour se faire entendre de manière audible et impactante en utilisant les techniques vocales - S'entraîner et répéter V. Gérer les objections - Créer un climat de confiance - Savoir s'adapter au contexte et à l'environnement présentiel ou à distance - Favoriser les interactions et gérer les objections - Illustrer le contenu de sa communication avec ses interlocuteurs en utilisant les techniques d'illustration et les techniques d'argumentation VI. Communiquer à distance - Ajuster son expression orale, sa posture et son regard à distance - Adapter les paramètres techniques (image, luminosité, cadrage…) au contexte et à l'environnement présentiel ou à distance - VII. Techniques avancées de structuration : adapter son discours selon le type d'entretien et l'interlocuteur - Optimisation de la communication non verbale : corriger les micro-signaux inconscients et perfectionner son langage corporel - Gestion proactive des objections : anticiper et répondre aux objections inattendues avec des techniques d'écoute active et de reformulation - Techniques d'influence et de persuasion : appliquer des méthodes comme la réciprocité, la rareté ou la preuve sociale