Manager d'établissement marchand - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand (CCP 1)

Période d'intégration : - Accueil-Présentation du référentiel et des objectifs de formation - Connaissance de l'environnement professionnel - Adaptation du parcours de formation Bloc de compétences : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Animer l'équipe de son périmètre - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre - Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre - Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre Module transversal : - Sensibilisation Egalité Femme/Homme - Projet professionnel et TRE - Accompagnement individuel et remédiation - Visite en entreprise - Evaluation en cours de formation - Préparation et présentation de l'examen Stage obligatoire d'une durée minimum de 140 heures