Localité
LilleDurée
2 ansDistanciel
NonCertification
RNCP42360Programme
Compétences attestées :
Compétences transversales
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère - Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Compétences spécifiques
Elaborer une vision patrimoniale stratégique
Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en matière de gestion patrimoniale
Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion appliqués à la gestion patrimoniale
Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité appliquées à la gestion patrimoniale
Développer une culture managériale et organisationnelle
Accompagner les comportements et postures au travail
Un master pour acquérir des connaissances solides sur les marchés financiers, la gestion d'actifs, la fiscalité et le droit civil. Apprendre l'audit patrimonial et être en capacité de formaliser des solutions sur-mesure. Connaître et être en capacité d'appliquer les obligations réglementaires. Contribuer aux côtés des clients à construire, protéger et transmettre leur patrimoine.
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