METIERS DE LA GESTION ET DE LA COMPTABILITE : COMPTABILITE ET PAIE (LP)

Former des étudiants destinés à répondre particulièrement aux besoins des entreprises, les enseignements couvrent ainsi la comptabilité et la gestion, le juridique et social, les ressources humaines, le système d'information et la communication avec pour objectif de permettre aux jeunes d'acquérir les savoirs et compétences nécessaires au métier de gestionnaire de paie. Gestion de la paie - Les principes d'élaboration d'un bulletin de paie - Les principales déclarations administratives à effectuer - Les éléments du salaire - La durée du travail - La vie du salarié - Les charges sociales - Cas particuliers Comptabilité et gestion - Règlementation et tenue des comptes - Gestion financière et budgétaire - Eléments de la rémunération, révision comptable en matière de paye Pôle juridique et social - Fondamentaux du droit des affaires - Aspects individuels du droit du travail - Droit du travail collectif et droit de la protection sociale Pôle ressources humaines - Economie du travail et théorie des ressources humaines - Théories de l'organisation Pôle système d'information - Informatique et internet - Matériels et réseaux, sécurité informatique, dématérialisation et télé procédures, logiciels de paye Pôle communication - Communication Française, Etablir un CV, une lettre de motivation, une demande administrative... - Anglais professionnel