CHARGE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (SIENCES-U LYON)

A l'issue de sa formation, le diplômé de PPA Business school sera capable de : Prendre en charge l'administration du personnel Elaborer et gérer la paie Déployer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH Gérer les relations collectives du travail en collaboration avec la direction des ressources humaines Participer au reporting RH et contribuer au pilotage et au contrôle de gestion sociale PILOTAGE RH Elaboration et gestion de la paie Logiciel paie Rôles et missions des IRP Gestion des rémunérations (politique salariale) Gestion du recrutement Conduite du changement et négociations sociale Expérience collaborateur OUTIL DE GESTION Gestion d'un projet RH OUTILS JURIDIQUES Droit du travail Législation sociale et gestion des contentieux Fiscalité des RH OUTILS DE DÉVELOPPEMENT Bureautique (Excel, Word, Powerpoint) Rapport d'activité Business English/TOEIC Global Exam Linkedin learning L'information et la pensée critique SEMINAIRES THEMATIQUES PPA's Touch et Business Game Stratégie de recrutement et process d'intégration Marque Employeur Formation et Carrière (GEPP) International Week Research Camp