GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)

Maîtriser les compétences nécessaires au métier de Gestionnaire de Paie. Valider le Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent DUT ou BTS) délivré par le Ministère du Travail. Acquérir une véritable expérience professionnelle en entreprise. Possibilité d'obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP) : CCP1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie CCP2 : Valoriser en paie les éléments de la vie professionnelle Cette formation de niveau 5 (équivalent BTS) est organisée en 2 CCP (Certificat de compétence professionnelle) : CCP 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette CCP 2 : Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle Evaluer les évènements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie En complément du programme de formation : Accompagnement et préparation à la certification Module de techniques de recherche d'emploi