Allemand RH - Recrutement, gestion et communication interne

Important : Le plus de la formation : Chaque heure achetée = une heure de cours individuel animé par un formateur Contenu du programme Notre offre comprend : - - Audit avec un formateur expert pour évaluer votre niveau actuel, et définir ensemble vos objectifs et besoins pédagogiques - - 20h de cours individuelsà un rythme de 2h par semaine sur la période correspondante avec des formateurs - -Un accès à l'outil de ressources pédagogiques inclus et sans contraintes 24h/24 et 7j/7 tout au long de votre parcours de formation(exercices, podcasts, actualités) - - Un passage de la certification Cloe en fin de parcours - La formation prépare à la certification intitulée "Certification CLOE allemand", détenue par CCI FRANCE sous le numéro RS6436 au Répertoire Spécifique de France Compétences. Votre audit de positionnement réalisé lors de la première séquence déterminera votre niveau et vos besoins spécifiques. Nous aborderons tout ou partie de ces points lors de votre parcours de formation en fonction de la durée choisie. Le contenu est adapté aux objectifs professionnels spécifiques des métiers du marketing et de la communication. Il permet de communiquer efficacement dans des situations pertinentes à ce domaine : Recrutement et entretiens - Rédiger des offres d'emploi en allemand - Conduire des entretiens d'embauche avec des candidats internationaux - Poser des questions pertinentes et évaluer les réponses - Rédiger des comptes rendus d'entretien - Communication interne - Rédiger des notes de service, newsletters RH et communications internes - Présenter les politiques RH lors de réunions ou formations - Gérer les échanges avec les collaborateurs étrangers - Gestion administrative RH - Comprendre et rédiger des contrats de travail - Expliquer les procédures RH (congés, absences, onboarding) - Répondre aux questions des salariés en allemand -