PAYE ET CHARGES SOCIALE NIVEAU I

Identifier les parties du bulletin de paie : conception, mentions obligatoires et interdites, bulletin clarifié, valeur juridique. Répertorier les composantes de la émunération : mensualisation, respect du SMIC et minima conventionnels, primes, dissociation légal/conventionnel, éléments soumis ou non. Comprendre les avantages en nature : leur principe et leur intégration en paie. Établir un bulletin de paie avec cotisations : tranches, plafonds, cotisations Urssaf, chômage, retraite. Gérer les absences en paie : retenues pour absences, règles des congés payés (acquisition, fractionnement, indemnisation), gestion des IJSS et subrogation. Établir un solde de tout compte : calcul des indemnités de rupture, régime fiscal et social, documents de fin de contrat.