Titre Professionnel Comptable Assistant

La formation est structurée autour des activités essentielles du métier de comptable assistant et combine apports théoriques, exercices pratiques, études de cas et mises en situation professionnelles. Dans une première étape, les stagiaires acquièrent les fondamentaux de la comptabilité et de l'environnement de l'entreprise. Ils découvrent les principes comptables de base, l'organisation administrative et financière d'une structure ainsi que le rôle du comptable assistant dans le traitement des opérations courantes. La formation aborde ensuite le traitement des opérations comptables quotidiennes. Les participants apprennent à collecter, vérifier, classer et enregistrer les pièces comptables liées aux achats, aux ventes, aux règlements, aux opérations bancaires et à la trésorerie. Ils développent leur capacité à contrôler la cohérence et la fiabilité des informations traitées. Un module est consacré à l'utilisation des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (EBP, Pack Office, Outlook etc.) Les stagiaires s'exercent à la saisie comptable, à la gestion des données, à la production de documents de suivi et à l'exploitation de tableaux de bord simples. La formation traite également du suivi administratif et comptable de l'activité : rapprochements bancaires, suivi des comptes clients et fournisseurs, gestion des échéances, préparation des éléments nécessaires aux déclarations courantes et participation aux travaux de clôture. Une étape spécifique permet d'aborder les principaux aspects fiscaux et sociaux liés à l'activité de l'entreprise afin de comprendre les obligations réglementaires et les documents associés. Les stagiaires développent également des méthodes de contrôle et d'organisation du travail visant à sécuriser les traitements comptables, respecter les procédures internes et garantir la confidentialité des informations. Tout au long du parcours, des mises en situation professionnelles permettent d'appliquer les compétences acquises dans des contextes proches de la réalité de l'entreprise. Des évaluations régulières mesurent la progression des apprentissages et préparent aux épreuves de certification. La formation se conclut par une phase de consolidation des compétences et de préparation à l'examen, comprenant des entraînements aux épreuves, l'analyse de cas professionnels et l'accompagnement à la constitution des éléments nécessaires à la validation du titre professionnel.