Gestionnaire de paie

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail ; Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel ; Assurer les relations avec le personnel et les tiers. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : Réaliser et contrôler les bulletins de salaire ; Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires ; Établissement et contrôle des déclaration sociales.