Développer ses compétences en italien professionnel – Certification CLOE Italien

La formation est individuelle et personnalisée. Le contenu sera adapté en fonction de vos objectifs et de vos capacités linguistiques. Des exemples de thèmes du contenu peuvent inclure, mais ne sont pas limités à ce qui suit : Se présenter dans un contexte d'affaires Accueillir avec aisance ses clients / partenaires étrangers Présenter l'organisation de l'entreprise Réussir ses déplacements à l'étranger Expliquer des procédures techniques Présenter et défendre un projet devant un groupe Participer et animer une réunion Développer les relations professionnelles via les échanges d'order socio-professionnel Adapter son comportement en fonction de l'origine de son interlocuteur Rédaction CV Préparer un entretien d'embauche Préparation au test CLOE Pour toute formation financée par le CPF (Compte Personnel de Formation) la passation de la Certification CLOE est obligatoire. Format et structure du CLOE Italien : L'examen CLOE comprend: un test évolutif informatisé et surveillé qui évalue les connaissances de la langue écrite et un test oral individuel en centre ou à distance via webcam. La Certification CLOE Italien propose une évaluation adaptative et une personnalisation de l'épreuve orale. La première partie est une évaluation écrite informatisée de 50 questions réalisée en ligne en situation d'examen. Le candidat répondra à 50 questions sous la forme d'un questionnaire adaptif : 10 questions sur vos connaissances de Vocabulaire 10 questions sur votre maîtrise de Grammaire et Syntaxe 10 questions sur vos connaissances d'Expressions 10 questions de Compréhension de textes 10 questions de Compréhension orale La deuxième partie est une évaluation orale qui se déroule de façon individuelle et sur rendez-vous. Réalisée par un évaluateur CLOE certifié, elle est adaptée en fonction du profil du candidat et permet de proposer des questions selon le niveau et domaine de travail du candidat. L'évaluation orale : Une partie questions - réponses. Une mise en situation professionnelle ou propre à l'activité spécifique du candidat. Une discussion autour d'un thème professionnel ou spécifique au domaine d'activité du candidat.