MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (ECORIS, ICADEMIE)

Compétences attestées : Élaborer une politique RH alignée sur les orientations stratégiques de l'entreprise Organiser les relations sociales et les conditions de travail, dans une démarche RSE Mettre en oeuvre la politique de recrutement Mettre en oeuvre une politique de développement des compétences pour accompagner le changement Mettre en oeuvre la politique de rémunération et de gestion administrative du personnel