MANAGER DES ORGANISATIONS (ESAM)

Construire la stratégie de l'organisation Manager l'innovation et accompagner le changement Piloter et déployer des projets de transformation organisationnelle et digitale Piloter les activités et ressources de l'organisation au service de la performance opérationnelle de l'activité ou entreprise Exercer une gouvernance et une représentation éthique et responsable de l'organisation Bloc 1 : Construction de la stratégie de l'organisation Intelligence économique Business plan Droit des sociétés Management des risques Prise de parole en public Business pitch Management stratégique Business model Financement et investissement Bloc 2 : Management de l'inoovation et accompagnement au changement Innovation et design thinking Protection de l'innovation et de l'information Conduite au changement Bloc 3 : Pilotage et déploiement des projets de transformation organisationnelle et digitale Stratégie digitale et organisation Gestion de projet Management de la qualité Conduire un projet de transformation Stratégie et transformation durable de l'organisation Bloc 4 : Pilotage des activités et ressources de l'organisation au service de la performance opérationnelle de l'activité ou entreprise Construction et suivi budgétaire Diagnostic financier Risk management Plan marketing et commercial Droit social et RH de proximité Cash management Responsabilité juridique du dirigeant Supply chain Dialogue social et qualité de vie au travail Bloc 5 : Gouvernance et représentation éthique et responsable de l'organisation Business English Incarner le projet de son organisation Image de marque et e-reputation Manager en proximité Leadership et réseaux d'influences Gestion de crise Gestion des conflits et négociation