INFORMATION, COMMUNICATION (MASTER)

- Analyser les enjeux du monde du travail et de la fonction RH (transformation du monde du travail, digitalisation des organisations, internationalisation, financiarisation, RSE...) - élaborer et mettre en oeuvre des politiques RH : recrutement, GPEC, formation, rémunération, négociation et relations sociales, marketing RH - concevoir et piloter la communication et la conduite du changement : stratégie et plan de communication, communication de crise, RH et digital, management interculturel... Approches théoriques de la communication des organisations Spécialisation professionnelle - Management des RH Outils d'aide à la décision et méthodologie professionnelle Mémoire et méthode Professionnalisation