DIPLOME DE L'ECOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE

 Le titulaire du diplôme Programme Grande Ecole Grade Master de l'EM Normandie est un cadre polyvalent doté de compétences en gestion et management. Il est préparé à la pratique d'un management responsable et au pilotage de projets transversaux complexes dans un environnement multiculturel. Ses activités se regroupent en 6 catégories : 1) Manager les équipes Traduire la stratégie en objectifs opérationnels pour son équipe et accompagner le changement Piloter la performance de ses collaborateurs Suivre et évaluer l'activité Développer les compétences individuelles et collectives en collaboration avec le service Ressources Humaines Constituer et gérer au quotidien les membres de l'équipe Se gérer soi et les autres pour un management responsable et éthique 2) Piloter la performance économique Suivre la performance financière de l'entreprise Piloter les budgets Valider la faisabilité financière des orientations stratégiques et des projets opérationnels de l'entreprise Anticiper les risques financiers Participer à la mise en place et à l'adaptation des systèmes d'information de gestion 3) Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie marketing et commerciale Élaborer une veille compétitive Définir une stratégie marketing cohérente avec la mission et les valeurs de son entreprise Mettre en oeuvre un plan d'actions marketing et commercial - Organiser la force commerciale Élaborer une stratégie de communication cohérente avec la stratégie commerciale Réaliser une analyse des résultats et intégrer de mesures correctrices 4) Gérer un centre de profit de façon responsable Définir les orientations stratégiques d'un centre de profit en cohérence avec la stratégie du siège et en respect du cadre règlementaire Organiser le fonctionnement d'un centre de profit Élaborer et mettre en oeuvre la politique financière et d'investissement Définir la politique de gestion des risques du centre de profit Optimiser les processus logistiques Déployer la politique de RSE 5) Innover pour s'adapter à son environnement Analyser son activité et générer de nouvelles idées Concevoir un projet d'innovation et de changement Définir le business model approprié de l'innovation Piloter la transformation Initier et maintenir une culture de l'innovation dans son équipe 6) Évoluer dans un monde globalisé Travailler dans une équipe et/ou un environnement multiculturel Relever les défis économiques de son organisation au sein d'un monde globalisé Travailler au sein d'une équipe à distance Développer son activité à l'international    Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles (Année 1) Codéveloppement et innovation Supply chain Veille stratégique et économique Entrepreneur en mode projet Entrepreneuriat & Management de projet Projet collaboratif - Entrepreneur en mode projet Optimiser le pilotage économique et financier (Année 1) Management des systèmes d'information Pilotage de la performance financière Principes comptables et organisation Analyse financière & Calcul des coûts Projet collaboratif - Pilotage économique et financier Manager une direction opérationnelle dans un contexte international (Année 1 et 2) Management des équipes Conduite du changement Construction budgétaire et stratégie d'argumentation Stratégie des organisations Management stratégique RSE, éthique Management des risques Droit du travail et QVT Projet collaboratif - Management des équipes Piloter une activité dans un contexte multiculturel (Année 1 et 2) Fondamentaux de l'économie Management interculturel Sens politique et pouvoir d'influence Développement d'activité à l'international Développer son expertise BTP (Année 1 et 2) BIM et transition numérique dans le BTP Lean management dans la construction Industrialisation modulaire Aménagement des territoires - Smart city Construction hors site Oral expertise Développer ses pratiques professionnelles (Année 1 et 2) Pratique de l'anglais métier Projet professionnel Prise de parole en public et confiance en soi Retour d'expérience et projection Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing (Année 2) Marketing de l'offre Image de marque et marketing digital Négociation efficace des ventes Comportement du consommateur & Marketing relationnel & Markéting stratégique Projet collaboratif - Approche marketing Certifier ses compétences de Manager de direction opérationnelle (Année 1 et 2) Team building : cohésion d'équipe Méthodologie du mémoire de recherche