Localité
RonchinDurée
2 ansDistanciel
NonCertification
RNCP38700Programme
Vous souhaitez vous former aux métiers du management sportif ? Le master STAPS mention Management du sport parcours Gestion et Stratégie du Sport forme des professionnels, cadres ou cadres dirigeants (correspondant notamment aux niveaux 6, 7 et 8 de la Convention Collective du Sport) connaissant parfaitement le secteur sportif et experts sur des projets de management, de commerce, d'entreprenariat, d'administration, de gestion, de marketing ou de communication liés au sport et aux loisirs.
Cette formation propose une vision spécifique et épistémologique des connaissances récentes dans le domaine des sciences sociales et de gestion appliquées au management des organisations sportives et de loisirs.
Son objectif est de transmettre aux étudiants les ressources fondamentales et applicatives d'une démarche stratégique et managériale, dans la perspective de leur insertion professionnelle.
A l'issue de la formation, vous serez capable de :
- Concevoir une stratégie (c'est-à-dire analyser l'évolution de la demande, du contexte d'intervention et des effets induits, et proposer des orientations propres à l'organisation concernée)
- Développer des projets (de marketing, d'événementiel, de communication, etc.)
- Gérer des ressources (humaines, financières et matérielles) dans le domaine des sports et des loisirs.
Évaluation et analyse d'une organisation sportive et de loisirs, ou en relation avec le sport, et de ses actions dans son environnement d'un point de vue fonctionnel et organisationnel pour réguler son fonctionnement
Conception et optimisation des projets, des produits et des services sportifs et/ou de loisirs :
Gestion et administration des organisations sportives et de loisirs, ou en relation avec le sport, pour en optimiser la performance et la responsabilité
Encadrement, coordination et formation au sein des organisations sportives et de loisirs, ou en relation avec le sport, afin de piloter les projets de celles-ci
Développement de stratégies d'adaptation et d'évolution de sa structure grâce aux interactions avec l'environnement institutionnel et le réseau d'acteurs socio-économiques.
Contribution à des projets de recherche et de développement.
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