GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (MASTER)

Le Master forme des professionnels (les) qui pourront formuler et mettre en place la politique ressources humaines de l'entreprise en déterminant les orientations stratégiques et opérationnelles de l'ensemble des domaines du cœur de métier (recrutement, rémunération, évaluation, formation, compétences et carrière, restructurations). Principaux contenus : - Le/la manager (euse) dans l'organisation. - Le traitement de l'information. - L'environnement des organisations. - L'anglais des affaires. - La gestion financière et stratégie de l'entreprise.