INGENIEUR DIPLOME DU CESI, SPECIALITE INFORMATIQUE

CESI

Localité

Vandœuvre-lès-Nancy

Durée

3 ans

Distanciel

Non

Certification

RNCP40612

Programme

La spécialité informatique de CESI École d'Ingénieurs a pour vocation de former des ingénieurs reconnus dans leur spécialité scientifique et technologique. La pédagogie mise en œuvre par l'école conduit à la capitalisation de compétences métier spécifiques. Ainsi, l'ensemble des compétences nécessaires à l'exercice du futur métier de l'ingénieur CESI est renseigné dans un référentiel. Pour un jeune diplômé informatique, cette formation permet d'accélérer son évolution vers des métiers à forte responsabilité : chef de projet, architecte, consultant, responsable informatique. Sciences de base de l'ingénieur : - Outils. - Mathématiques. - Algorithmique. - Statistiques. - Théorie des graphes. - Recherche opérationnelle. - Traitement de données. - Projet d'initiation à la recherche. - Analyse de problèmes. - complexes. - Cryptographie. Sciences et méthodes de l'ingénieur (e) : - Modélisation. - Programmation système. - Annuaires et environnements. - hétérogènes. - Bases de données : stockage, traitement des données et big-data. - Génie logiciel. - Intelligence artificielle. - Réseaux et télécoms. - Sécurité du système. - Recherche et innovation. - Gouvernance et parties prenantes. - Management du SI et green IT. - Veille technologique. - Dominante Logiciel : développement architecture distribuée. - Dominante Réseau : communications unifiées. Sciences humaines, économiques, juridiques et sociales : - Expression écrite et orale. - Management, économie et gestion. - Droit du travail et gestion du personnel. - Anglais. - Management de projet à l'international et interculturalité. - Éthique. - Management de projets. - Gestion des risques. - Entrepreneuriat. - Responsabilité sociale des entreprises PFI (Projet de formation individuel). - La formation se termine par un projet de fin d'études en entreprise; un projet grandeur nature, qui doit être conduit dans toutes ses dimensions : technique, organisationnelle, humaine et économique.