GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION COMPTABLE, FISCALE ET FINANCIERE (BUT)

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation Aider à la prise de décision En utilisant efficacement un système d'information de gestion adapté En utilisant des outils notamment numériques pertinents En interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives En respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation En mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe En participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs En mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation En contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation En appréciant la cohérence de la stratégie de l'organisation à l'aide d'outils de diagnostic interne et externes pertinents Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation En repérant précisément le fonctionnement juridique et comptable des différents types d'organisation En respectant les règles comptables et de révision comptable applicables En respectant les règles de droit fiscal et de droit social applicables En s'adaptant efficacement à l'environnement numérique et à la digitalisation des activités comptables, sociales et fiscales Évaluer l'activité de l'organisation En identifiant rigoureusement l'activité et la structure financière en fonction des différents types d'organisation En proposant des solutions d'amélioration à partir de l'identification des éventuels problèmes En développant la politique financière d'une organisation de façon pertinente et adaptée En mobilisant des outils pertinents de contrôle de gestion propres à l'organisation En développant un système d'information numérique d'analyse et de prévision de l'activité adapté au type d'organisation Compétences Analyser les processus d'une organisation dans son environnement Identifier et évaluer les critères de performance Établir des procédures juridiques, fiscales et comptables Identifier et mesurer la création de valeur Piloter la gestion des ressources humaines Appréhender la gestion de projet et la démarche entrepreneuriale Contribuer à la mise en place d'un système d'information efficace Construire une analyse critique