METIERS DE LA GRH : ASSISTANT (LP)

Les titulaires de la licence professionnelle doivent être capables de seconder les responsables RH ou de conseiller les chefs d'entreprises dans les domaines relatifs aux ressource humaines. Semestre 1 : UE 1 - Gestion du recrutement 4 crédits UE 2 - Gestion de l'embauche 7 crédits UE 3 - Gestion du déroulement de la relation de travail 8 crédits UE 4 - Gestion de l'organisation de la relation de travail 5 crédits UE 5 - Anglais technique et management interculturel 3 crédits UE 6 - Informatique Semestre 2 : UE 7 - Gestion des relations individuelles de travail 7 crédits UE 8 - Gestion des relations collectives de travail 6 crédits UE 9 - Gestion de la fin de la relation de travail 5 crédits UE 10 - Suivi stage 6 crédits UE 11 - Projet tutoré Les enseignements sont organisés en alternance deux jours par semaine (alternance sous forme de contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage).