CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (TP)

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés. Bloc de compétences 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Bloc de compétences 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Bloc de compétences 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Programme et dossier professionnel (à présenter au jury) La production de documents Word Excel Powerpoint Outils collaboratifs Environnement entreprise & RH Gestion, organisation et plannification Collecte de l'information Droit informatique Recrutement GEPP Ingénierie de la formation Communication orale Prospection clientèle Négociation vente Accueil des apprenants Elaboration Conception pédagogique Animation Accompagnement pédagogique Bilan de formation Le métier de conseiller(ère) en insertion professionnelle  Accueillir les personnes en démarche d'insertion  Mobiliser un réseau Accompagner la personne du projet à l'emploi  Concrétiser l'insertion  Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire  La méthodologie de projet  Projet de mise en application Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury) Passage de la Certification