PILOTE DE LIGNE DE PRODUCTION

ASS GEST CTRE FORMATIO APPRENTI PAPETIER

Localité

Gérardmer

Durée

2 ans

Distanciel

Non

Certification

RNCP36428

Programme

Former des techniciens dont les activés principales consistent à : - Préparer la production à réaliser sur une ligne automatisée ou semi-automatisée. - Conduire la ligne de production en coordonnant les opérateurs ou agents. - Suivre et réguler les dérives du processus de production. Organiser la production : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Ordonnancer, organiser, préparer la production à venir. - Assurer la continuité de la production (changement d'équipe...). Conduire l'équipement de production : - Conduire la ligne, y compris d'un poste de commandes centralisées. - Conduire différents postes opérateurs de la ligne de production. - Poursuivre une production selon les instructions et modes opératoires. - Renseigner les documents de suivi de la production. - Réaliser les opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Gérer l'activité et les moyens de la ligne ou du système de production. - Assurer la circulation de l'information concernant la production. Intervenir et réguler durant les opérations de production : - Corriger les dérives de la production dans les situations connues. - Alerter en cas de dysfonctionnement et mettre en œuvre le mode opératoire adapté. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions. - Réagir aux situations non prévues (dysfonctionnements, aléas...). - Réaliser les opérations de maintenance corrective de premier niveau. - Être en appui à la fonction support qui assure les opérations de maintenance. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement. Participer à l'optimisation des opérations : - Proposer des pistes d'amélioration. - Accompagner le personnel de production dans la mise en place des plans d'actions. - Collecter des informations auprès du personnel de production concernant les difficultés de réalisation de la production. - Identifier les sources d'amélioration et formuler des propositions. - Accompagner à la prise de poste.