SERVICES AUX PERSONNES ET VENTE EN ESPACE RURAL (CAPA)

Permettre à l'apprenant de saisir ses droits et obligations dans le cadre de son activité professionnelle dans les différentes structures du service à la personne et la vente. Services aux personnes : - Communique dans le respect de la vie privée des personnes. - Organise, gère son travail et inscrit son activité dans le contexte de la structure qui l'emploie ainsi que dans la vie sociale et citoyenne. - Met en œuvre les différentes techniques liées aux services aux personnes. Accueil vente : - Communique pour répondre aux besoins du client - Organise et gère son travail - Met en œuvre les différentes techniques d'accueil/vente. - Assure l'entretien et l'aménagement du local d'accueil ou du lieu de vente. Le CAP SAPVER en formation: Scolaire : a une durée de 2 années, avec une rentrée des classes en septembre. Année 1 : – 12 semaines de présence à l'établissement – 24 semaines en stages (Services personnes âgées et petite enfance, vente/accueil, restauration, vente à la ferme). Année 2 : – 12 semaines de présence à l'établissement – 24 semaines en stages (sanitaire et social, vente de proximité, orientation post CAP). En apprentissage: la date d'entrée est conditionnée par la signature du contrat d'apprentissage (donc une ou deux années de formation). Année 1 : – 400 heures, soit 12 semaines de présence à l'établissement, – le reste du temps dans l'entreprise signataire du contrat d'apprentissage ( moins 5 semaines de congés par an, y compris les jours fériés). Année 2 : – 400 heures, soit 12 semaines de présence à l'établissement, – le reste du temps dans l'entreprise signataire du contrat d'apprentissage ( moins 5 semaines de congés par an, y compris les jours fériés).