Facilitation & Design d'ateliers collaboratifs - PDGO-F

Vous suivez un parcours d'apprentissage par le faire qui vous transforme individuellement. ETAPE 1 : LES FONDAMENTAUX Vous expérimentez ce que la facilitation est. Vous comprenez le parcours d'apprentissage que vous allez suivre pour monter en compétences. Vous découvrez le modèle de facilitation structurant cet apprentissage. ETAPE 2 : COLLECTER LES BESOINS Vous expérimentez que tout est au commencement et la nécessité de bien démarrer. Vous formalisez la demande d'un sponsor afin de concevoir un dispositif pour faciliter sprints ou ateliers qui mobilise les moyens pertinents (méthodes, outils, lieux, expertises) afin d'aboutir aux livrables mesurables par des critères de résultats qui répondent vraiment à l'intention du sponsor. Vous apprenez à formuler un défi. Vous êtes capable de conduire de manière ciblée le sponsor. C'est le cadrage avec notre canevas "roadbook". ETAPE 3 : BRAINSTORMER & PROTOTYPER UN ATELIER Vous concevez différentes séquences qui traduisent les besoins du sponsor en proposant une animation adaptée dans une approche centrée sur l'humain. Vous prenez conscience de la posture du facilitateur aves ses exigences propres. Vous développez votre prise de parole en public et vous pensez sur vos pieds. ETAPE 4 : TESTER EN FACILITANT, GERER LES PARTICIPANTS Vous apprenez à gérer les comportements dysfonctionnels. Vous facilitez une ou plusieurs séquences dans des contextes différents seul ou en binôme. Vous vous aidez mutuellement entre pairs tout en apprenant différentes méthodes de feedback. Vous analysez ensemble votre posture et votre compétence afin d'identifier des points d'amélioration. Vous trouvez peu à peu votre posture de facilitateur pour accompagner des participants en créant un contexte propice aux échanges entre eux tout en gardant l'objectif comme finalité. ETAPE 5 : CONCLUSION Vous apprenez comment commencer et finir un atelier. Vous regardez un exemple bien réussi. Vous vous projetez dans votre développement personnel en tant que facilitateur. Des évaluations de mises en pratique et un test en ligne lors du parcours d'apprentissage pour favoriser l'ancrage. E-coaching : dans les 3 prochains mois, vous pouvez demander 5 conseils à votre trainer. Vous faites partie de l'alumni des facilitateurs de D+HINKING.