Ingénieur diplômé de l'École Nationale Supérieure d'Électricité et de Mécanique Spécialité Energie - Année terminale

La formation est semestrialisée et se déroule sur cinq semestres à l'école (S5 à S9) suivis d'un semestre de stage en entreprise (S10). Le 5ème semestre (S9)est composé d'enseignements de tronc commun sous la forme d'enseignements de formation générale en Sciences économiques, humaines et sociales, d'un projet de recherche et développement sur tout le semestre, ainsi que d'enseignements au choix sélectionnés par les étudiant(e)s parmi les domaines d'expertise de l'ENSEM et les domaines d'applications de l'école, à savoir : • La mobilité électrique, les transports autonomes intelligents, la mécanique pour les transports • La conversion et les réseaux d'énergies (électrique et thermique), le pilotage des systèmes énergétiques, l'énergétique des procédés, l'énergie nucléaire ou encore l'utilisation de l'hydrogène comme vecteur énergétique. Le 6ème semestre (S10)est composé de 6 mois de stage en entreprise. L'évaluation des compétences s'effectue selon différentes formes : • Sous forme académique (devoirs sur table, comptes rendus de travaux pratiques) essentiellement pour les compétences scientifiques et techniques. • Au travers de mises en situation donnant lieu à la production de livrables (rapports de projets, de bureaux d'études, de périodes en entreprises ou de périodes en mobilité internationale, maquettes numériques) ou de soutenances orales (projets, bureaux d'études et périodes en entreprises). • Au travers de certifications externes notamment pour les compétences linguistiques Les compétences acquises lors du stage final réalisé en fin de formation concernent la qualité technique du travail, la prise d'initiative, les facultés d'adaptation, la rapidité d'exécution, les connaissances théoriques, l'intégration, le dynamisme de l'étudiant ainsi que la qualité et la quantité des livrables rendus en fin de stage. Le coût de la formation est basé sur les heures en centre de formation : si un stage en entreprise est prévu dans la formation (obligatoire ou non), le taux d'assiduité ne sera tout de même établi que sur le temps en centre.