Remise à niveau en comptabilité et paie — assistant(e) comptable en TPE-PME (Sage, IA)

À qui s'adresse cette formation Vous avez été formé(e) sur le tas, ou votre parcours personnel vous a éloigné(e) de votre métier d'assistant(e) ou de secrétaire comptable. Cette remise à niveau, entièrement fondée sur des cas pratiques, actualise vos connaissances et valorise votre savoir-faire auprès des employeurs. Ce qui distingue cette formation Les outils actuels traitent automatiquement la majeure partie des écritures et des rapprochements. La valeur d'un assistant comptable n'est donc plus la saisie, mais le contrôle des exceptions — ces cas que la machine ne sait pas gérer seule — et la vérification critique de ce que l'IA produit. C'est précisément ce que cette formation développe. L'intelligence artificielle n'est pas un module isolé : elle est intégrée là où elle transforme le geste professionnel réel. Module 1 — Comptabilité générale Logiciels : Excel et Sage Comptabilité (ligne 50). • Reprendre les bases du mécanisme d'enregistrement comptable : comprendre pour pouvoir contrôler. • Comptabiliser les factures d'achats et de ventes. • Intégrer et contrôler les pièces comptables dématérialisées ; lettrage des comptes. • Comptabiliser les pièces de banque et réaliser les rapprochements bancaires. • Effectuer les états de rapprochement et assurer le suivi de trésorerie. • Établir et comptabiliser les déclarations de TVA. • Comprendre la facturation électronique : cadre, plateformes, impact quotidien. • Contrôler, rectifier et justifier les comptes pour la préparation du bilan. • Apport IA : pré-saisie automatisée, rapprochement bancaire intelligent, traitement des exceptions. Module 2 — Gestion de la paie • Gérer les variables : temps de travail, congés, absences, heures supplémentaires, avantages. • Contrôler les bulletins de paie. • Générer et contrôler les déclarations sociales. • Générer et contrôler les écritures de salaires. • Traiter les demandes administratives usuelles du personnel. Modalités Télé-présentiel, classe virtuelle, formateur/trice en direct. 210 heures sur 6 semaines. Groupe de 6 participants maximum. Stage pratique en entreprise facultatif, en option.