BC2 + BC3 + BC4 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale + Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale + Contribuer au projet d'établissement ou de service

BC2 : Les techniques de conduite de réunion et d'animation d'équipe ; les gestions des conflits au travail ; le droit social et le droit du travail ; les spécificités des fonctions publiques ; les conventions collectives ; l'ergonomie ; les risques psycho-sociaux. BC3 : Les documents réglementaires, les procédures en matière d'hygiène ; les principe du droit de la responsabilité ; la gestion des plannings, la planification des besoins ; les relations techniques et humaines avec les prestataires et les fournisseurs ; l'identification des besoins budgétaires ; l'affectation des ressources financières ; l'application et l'adaptation des indicateurs financiers ; la compréhension et l'utilisation des outils de pilotage et de suivi budgétaire ; les règles d'un bilan budgétaire. En amont nous proposons pour les étudiants qui en auraient besoin une remise à niveau sur l'ensemble des calculs de base. BC4 : Ils s'inscrivent dans la continuité du bloc 1. Les séquences alternent des contenus théoriques avec des exercices pratiques en lien avec des situations vécus par les stagiaires ou apportées par des intervenants professionnels en poste ou retraités. Des séquences axées sur l'écriture du mémoire complètent cette offre de formation.