TFP DSP - Directeur d'entreprises de sécurité privée

La formation TFP Directeur d'entreprises de sécurité privée s'articule autour de 4 blocs de compétences complémentaires permettant de maîtriser l'ensemble des dimensions du métier de dirigeant. Le Bloc 1 (105h) vise à exercer son activité dans le respect de la réglementation de la sécurité privée. Il permet de maîtriser le cadre juridique (livre VI du CSI), de comprendre l'organisation globale de la sécurité (acteurs publics/privés, environnement national et international) et de piloter les missions opérationnelles. Le stagiaire apprend à garantir la conformité réglementaire, à assurer la mise à disposition des équipements (surveillance, incendie, vidéoprotection) et à appliquer les procédures d'exploitation, y compris dans le cadre de l'accueil des personnes en situation de handicap. Le Bloc 2 (48h) est centré sur le pilotage de la performance de la structure. Il permet de conduire un projet de création ou de reprise d'entreprise en réalisant une étude de marché, une analyse concurrentielle (SWOT) et un diagnostic global de la structure afin de définir une stratégie de développement cohérente. Le Bloc 3 (52h) porte sur la stratégie commerciale et le développement de l'offre. Il permet d'élaborer une stratégie commerciale et marketing adaptée, de développer la notoriété de la structure via des outils digitaux, et de répondre efficacement aux appels d'offres publics et privés. Il inclut également le pilotage des prestations, le suivi de la qualité, l'analyse des performances et la mise en place d'actions d'amélioration continue pour garantir la satisfaction client. Le Bloc 4 (40h) concerne le management des ressources humaines. Il permet de structurer l'organisation des équipes, de formaliser les procédures, de développer la communication interne et de piloter les ressources humaines. Le stagiaire apprend à recruter, intégrer et accompagner ses collaborateurs, y compris en situation de handicap, et à construire un plan de développement des compétences adapté aux enjeux stratégiques de l'entreprise.